會計師事務(wù)所代理記賬實習(xí)報告

會計事務(wù)所個人實習(xí)報告范文1實習(xí)概況20__年7月20日，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的來到江蘇省XX的面前，開始了我為期一個月的實習(xí)。所長順利的同意了我的實習(xí)要求，并對我說：在我們事務(wù)所，你一定能夠?qū)W到不少東西，好好干！簡短的一句話，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大___。

在此期間，我們也有機會看到了大量的審計報告，驗資報告，工作底稿等等一手的文字材料，讓我們真實的感受到了事務(wù)所的具體工作，那一本本厚重的檔案就是這些工作的見證。 參與企業(yè)的部分審計工作 經(jīng)過實習(xí)前兩天翻看工作底稿和企業(yè)會計憑證后，所里開始安排我們協(xié)助會計師進行一些審計工作。

XXXX年X月X日我進入了XX市XX會計師事務(wù)所，開始了我的實習(xí)生活。這是一家規(guī)模較小的會計師事務(wù)所，包括所長在內(nèi)有7名注冊會計師，每個注冊會計師都是事務(wù)所的股東。事務(wù)所的業(yè)務(wù)主要為年報審計、法人離任經(jīng)濟責(zé)任審計、改制審計、破產(chǎn)審計、代理記賬、資產(chǎn)評估等業(yè)務(wù)。我一直跟著事務(wù)所的XX老師做事。

事務(wù)所里的生活是緊張忙碌的，兩個月的實習(xí)每天都是從早上上班到晚上11點多，或許我們已經(jīng)習(xí)慣，但所有我去過的公司的會計們都被我們拖累的疲憊不堪。雖然事務(wù)所里的同事看上去都比實際年齡大得多，但這個群體卻保持著這個行業(yè)旺盛的精力和敏銳的洞察力，確實無愧于精英的稱號。

實習(xí)時間 2020年xx月xx日——2020年xx月xx日。 實習(xí)單位 xx單位。 我實習(xí)的公司是xx財務(wù)咨詢有限公司，是一家經(jīng)xx財政局特許審批，取得《代理記賬許可證》資格，以承接代理記賬、代理稅務(wù)申報稅收籌劃企業(yè)內(nèi)部審計、財務(wù)咨詢、公司事務(wù)代理等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)性會計服務(wù)公司。

湖北金三企業(yè)管理咨詢有限公司怎么樣?

1、湖北金三企業(yè)管理咨詢有限公司的經(jīng)營范圍是：會計咨詢服務(wù)；稅務(wù)咨詢服務(wù)；代理記賬；企業(yè)營銷咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)；代辦企業(yè)工商登記；計算機領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；辦公用品、電腦耗材、財務(wù)軟件銷售；印章制作服務(wù)；打字復(fù)印服務(wù)；其他印刷品印刷。

2、（1）經(jīng)營者為依法設(shè)立的獨立法人公司；（2）跨地區(qū)經(jīng)營的注冊資本最低認(rèn)繳限額為1000萬元人民幣，省內(nèi)經(jīng)營的注冊資本最低認(rèn)繳限額為100萬元人民幣；（3）有與開展經(jīng)營活動相適應(yīng)的專業(yè)人員；（4）公司及其主要出資者和主要經(jīng)營管理人員三年內(nèi)無違反電信監(jiān)督管理制度的違法記錄。

3、第一點就是資質(zhì)問題。代發(fā)公司須具備正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣資質(zhì)及人力***服務(wù)許可，三證缺一不可。第二，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工資代發(fā)涉及到工資、個稅乃至社保等內(nèi)容，能否提供合規(guī)服務(wù)，能否保證公司及員工個人信息不泄露是衡量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵。第三，是否能提供正規(guī)***。

4、網(wǎng)絡(luò)連接問題：在使用金三系統(tǒng)時，可能會出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接問題，導(dǎo)致無法順利導(dǎo)入***信息。這種情況下，建議檢查網(wǎng)絡(luò)連接是否正常，并嘗試重新導(dǎo)入***信息。 金三系統(tǒng)故障：金三系統(tǒng)本身也可能存在故障，導(dǎo)致無***常導(dǎo)入***信息。這種情況下，建議聯(lián)系金三系統(tǒng)的客服人員進行咨詢和解決。

5、C公司為生產(chǎn)企業(yè)：因固定資產(chǎn)能耗和銷售額配比不符，被金三系統(tǒng)評估異常，專管稅務(wù)機關(guān)上門檢查。 D公司從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)和零售業(yè)務(wù)：2017年擬掛牌新三板聘請某會計師事務(wù)所做1P0審計，因為賬務(wù)不規(guī)范，現(xiàn)金發(fā)生額過大，最后報告未能通過事務(wù)所質(zhì)控部門審核，而無法按照預(yù)期推進。

6、山東漢唐教育咨詢有限公司的經(jīng)營范圍是：非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)、戶外拓展訓(xùn)練、教育文化活動組織策劃、慶典活動策劃、會議會展會務(wù)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、廣告設(shè)計、制作、安裝。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）。

湖北納杰人才投資有限公司怎么樣

有。氛圍好。湖北納杰人力***有限公司領(lǐng)導(dǎo)很有遠(yuǎn)見和才華，可以看到公司內(nèi)部非常團結(jié)凝心聚力，員工的發(fā)展前景和規(guī)劃也很好，公司的工作氛圍非常好。正規(guī)。湖北納杰人力***有限公司是由工商部門進行正規(guī)備案注冊的企業(yè)，十分正規(guī)。

對社會強烈不滿。湖北納杰人力***有限公司作為一家從事職業(yè)中介活動，勞務(wù)派遣服務(wù)，建筑勞務(wù)分包等業(yè)務(wù)的公司，對員工不負(fù)責(zé)任的行為，不受社會大眾的待見。

靠譜。該公司經(jīng)營范圍包括勞務(wù)派遣服務(wù)、建筑勞務(wù)分包、第二類增值電信業(yè)務(wù)服務(wù)等，并且在當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理局登記，所有證書齊全。該公司通過市場部檢測后上市，屬于是正規(guī)可靠的企業(yè)類型。湖北納杰人力***有限公司是一家以從事商務(wù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。

企知道數(shù)據(jù)顯示，湖北納杰人才投資有限公司成立于2019-11-07，法定代表人為顧桑桑，注冊資本1000萬元人民幣，參保人數(shù)54人，屬于小微企業(yè)。

。武漢納杰招聘公告顯示，員工保底3000，業(yè)績提成點50%-60%+工齡工資。主管保底5000，團隊業(yè)績提成+個人業(yè)績提成+工齡工資。武漢納杰人才有限公司（曾用名：武漢訥捷廣告有限公司），成立于2002年，位于湖北省武漢市，是一家以從事商務(wù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。

家住武漢黃陂的田女士多年來一直在外地工作，自2020年起，她選擇通過湖北納杰人力***有限公司（簡稱“納杰公司”）代繳社保。每月，她都會按時將費用轉(zhuǎn)給該公司，以為這樣就能確保自己的社保權(quán)益得到保障。然而，今年3月，當(dāng)田女士查詢社保賬戶時，發(fā)現(xiàn)自2021年10月起，她的社保就已經(jīng)被暫停繳納了幾個月。

湖北賬達財稅管理咨詢有限公司怎么樣?

經(jīng)驗豐富、專業(yè)性強。湖北賬達財稅管理咨詢有限公司是一家代賬企業(yè)，成立于2017年，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠為企業(yè)提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議，幫助企業(yè)解決各種財稅問題。賬達代理具有專業(yè)的財務(wù)知識和經(jīng)驗，能夠提供高質(zhì)量的代理記賬、稅務(wù)審計、稅務(wù)代辦等服務(wù)。

湖北賬達財稅管理咨詢有限公司的經(jīng)營范圍是：企業(yè)管理咨詢；商務(wù)信息咨詢服務(wù)（不含商務(wù)調(diào)查、投資咨詢和中介服務(wù)，不得從事證券、期貨、理財?shù)冉鹑谘苌a(chǎn)品的交易）；工商、稅務(wù)相關(guān)手續(xù)代辦服務(wù)；代理記賬；翻譯服務(wù)；計算機軟硬件開發(fā)及銷售；計算機***設(shè)備、辦公用品銷售。

財稅咨詢公司是對財務(wù)和稅務(wù)方面的疑問進行答疑解惑，可以進行稅務(wù)代理，稅務(wù)籌劃，代理記賬，財務(wù)顧問，稅務(wù)顧問等。

代理記賬企業(yè)，通常分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人，小規(guī)模代理記賬每月費用通常為200-300元起，一般納稅人每月500-600元。

提供融資服務(wù) 和一般的財稅公司不同， 財務(wù)顧問公司還為企業(yè)提供融資服務(wù)。主要以股權(quán)融資、債權(quán)融資兩個方面為主，合作客戶提出融資需求，服務(wù)團隊根據(jù)融資需求，協(xié)助客戶做融資方案，同時提供專業(yè)融資機構(gòu)***對接支持。

我公司想辦理房建***資質(zhì),需要具備哪些條件

注冊資金 申請***房屋建筑企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，通常要求具有一定的注冊資金實力，以證明企業(yè)具備承擔(dān)大型建筑工程的實力和經(jīng)濟實力。 專業(yè)技術(shù)人員 企業(yè)需要具備一定數(shù)量的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或技術(shù)能力的人員，包括注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師等專業(yè)人才。

管理人員：企業(yè)需要有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，他們需要具備相關(guān)的從業(yè)資格和經(jīng)驗。 設(shè)施設(shè)備：企業(yè)需要擁有一定規(guī)模和數(shù)量的建筑施工設(shè)施設(shè)備。***房屋建筑企業(yè)資質(zhì)辦理流程 一旦企業(yè)確保自身符合了辦理資質(zhì)的條件，便可以著手辦理資質(zhì)。

注冊資本：申請***房屋建筑工程資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有一定的注冊資本，并且該注冊資本需要符合國家建設(shè)部門規(guī)定的最低注冊資本標(biāo)準(zhǔn)。 人員條件：申請企業(yè)需要擁有一定數(shù)量和專業(yè)技術(shù)水平的注冊建造師和其他相關(guān)人員，以確保在承接工程時具備足夠的施工管理和技術(shù)實力。