代理記賬公司有二百多個(gè)客戶(hù)四個(gè)會(huì)計(jì)怎么分配工作
以會(huì)計(jì)的能力和工作效率分配，小規(guī)模納稅人和一般納稅人均勻分配。
是的，傳統(tǒng)的代理記賬公司都是一個(gè)會(huì)計(jì)身兼好幾十家甚至百家。但是目前有些代賬公司更改了原有的模式，分工合作三個(gè)會(huì)計(jì)為一個(gè)客戶(hù)服務(wù)，雖然三人的客戶(hù)量也與傳統(tǒng)的客戶(hù)量都差不多。但是三個(gè)人分工不同、一個(gè)整理票據(jù)、一個(gè)申報(bào)納稅、一個(gè)解決解答客戶(hù)疑難雜癥。
從上文可以看出，你們財(cái)務(wù)部應(yīng)該不需要去拉客戶(hù)的，這種公司有專(zhuān)門(mén)的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，清一色的女孩子，另為就是網(wǎng)絡(luò)推廣了。公司會(huì)讓你跟老員工后面學(xué)習(xí)1到2個(gè)月，能夠上手了之后公司會(huì)分一些客戶(hù)讓你來(lái)管理了，注意，你的任務(wù)就是進(jìn)行客戶(hù)的管理。
代理記賬會(huì)計(jì)工資，通常是根據(jù)抽成決定的，如果想要提高收入，就要多服務(wù)客戶(hù)，可能一個(gè)人負(fù)責(zé)二十幾個(gè)客戶(hù)，在月初納稅都集中到一起，工作繁忙，機(jī)械式重復(fù)動(dòng)作，對(duì)個(gè)人拓展并沒(méi)有多大用處。
趁早離開(kāi)，會(huì)計(jì)這個(gè)東西，自己不親身經(jīng)歷的做一些帳務(wù)處理或者去稅務(wù)局報(bào)稅什么的實(shí)踐活動(dòng)，是永遠(yuǎn)不會(huì)獨(dú)立工作的，哪怕有個(gè)師傅也好，可以跟著他學(xué)點(diǎn)東西，什么也接觸不到。
代理記賬公司如何進(jìn)行績(jī)效考核
人員培訓(xùn)與考核：對(duì)記賬人員進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德。同時(shí)，建立績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工提供更好的服務(wù)。 信息安全保障：加強(qiáng)信息安全建設(shè)，確?？蛻?hù)信息的安全。建立完善的客戶(hù)信息管理制度，防止信息泄露。同時(shí)，***用加密技術(shù)保障電子數(shù)據(jù)的安全。
以會(huì)計(jì)的能力和工作效率分配，小規(guī)模納稅人和一般納稅人均勻分配。
工具陳舊，效率低下 智能系統(tǒng)下的會(huì)計(jì)一個(gè)人可以服務(wù)200家企業(yè)了，而傳統(tǒng)模式下會(huì)計(jì)卻只能服務(wù)50家，人員成本高，再加上員工績(jī)效考核困難，公司的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)被最大化了，長(zhǎng)此以往，逐步被市場(chǎng)淘汰。
代理記賬業(yè)務(wù)內(nèi)部規(guī)范
根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要配備專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員，非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員，不得從事代理記帳 工作。 代理記帳人員未得到客戶(hù)認(rèn)可，公司必須根據(jù)客戶(hù)要求另行委派至用戶(hù)滿(mǎn)意 為止。 定期向客戶(hù)了解代理記帳人員工作情況，提出合理化建議，并加以改進(jìn)。
代理記賬業(yè)務(wù)內(nèi)部規(guī)范如下：代理記賬從業(yè)人員必須遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，依法開(kāi)展代理記賬業(yè)務(wù)，維護(hù)國(guó)家利益，保護(hù)委托人合法權(quán)益。
代理記賬業(yè)務(wù)內(nèi)部規(guī)范：(一)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；(二)從業(yè)人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的證明；(三)專(zhuān)職從業(yè)人員在本機(jī)構(gòu)專(zhuān)職從業(yè)的書(shū)面承諾；(四)代理記賬業(yè)務(wù)內(nèi)部規(guī)范。
廈門(mén)市財(cái)政局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
廈門(mén)市財(cái)政局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分工明確，各司其職。 辦公室：負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，包括督查督辦重要事項(xiàng)，負(fù)責(zé)文電、機(jī)要、檔案等管理，起草重要文件，管理財(cái)政信息和宣傳，組織會(huì)議，處理人大代表議案和政協(xié)委員提案，以及綜治、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等工作，還負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)和應(yīng)急事務(wù)及接待。
廈門(mén)市財(cái)政局的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)由黃強(qiáng)、林建造、黃小明、吳旗明、黃珠龍和陳向光組成，他們的分工如下：黃強(qiáng)：廈門(mén)市***、黨組書(shū)記、局長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)市財(cái)政局工作，分管預(yù)算處、人事處。林建造：黨組成員、副局長(zhǎng)，協(xié)助局長(zhǎng)管理企業(yè)處、外經(jīng)金融處、會(huì)計(jì)處、市中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校，聯(lián)系會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)。
廈門(mén)市財(cái)政局的主要職能包括：/ 宏觀經(jīng)濟(jì)管理：/執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，制定全市財(cái)政中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，參與宏觀經(jīng)濟(jì)政策，通過(guò)財(cái)稅政策調(diào)控社會(huì)財(cái)力，鼓勵(lì)公益事業(yè)發(fā)展。預(yù)算管理：/起草地方性法規(guī)，負(fù)責(zé)市級(jí)財(cái)政收支，編制預(yù)決算，向人大報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況，審核部門(mén)預(yù)算，完善轉(zhuǎn)移支付體系，指導(dǎo)區(qū)級(jí)財(cái)政工作。
根據(jù)廈門(mén)市財(cái)政局官方網(wǎng)站公布的信息，非稅中心是負(fù)責(zé)管理和征收非稅收入的機(jī)構(gòu)，包括但不限于土地出讓金、房產(chǎn)稅、車(chē)船稅等。由于廈門(mén)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，非稅收入的規(guī)模和數(shù)量都在不斷增加，因此非稅中心的工作量也相應(yīng)增加。
陳 偉的廈門(mén)市財(cái)政局文教處副處長(zhǎng)職務(wù)； 白 昱的廈門(mén)市財(cái)政局農(nóng)業(yè)處副處長(zhǎng)職務(wù)； 紀(jì)志斌的廈門(mén)市財(cái)政局******購(gòu)監(jiān)管處四級(jí)調(diào)研員職級(jí)。 李星、徐麗珊、紀(jì)志斌等3人任免職時(shí)間從2022年5月起算；陳健、許俊、陳偉、白昱等4人任免職時(shí)間從2022年6月起算。
正處級(jí)。廈門(mén)市的財(cái)政局副局長(zhǎng)是屬于副處級(jí)的級(jí)別，而副局長(zhǎng)是屬于局長(zhǎng)的下一級(jí)登記，所以廈門(mén)市財(cái)政局局長(zhǎng)是正處級(jí)級(jí)別。廈門(mén)，簡(jiǎn)稱(chēng)“廈”或“鷺”，別稱(chēng)鷺島，福建省轄地級(jí)市、副省級(jí)市、***單列市、Ⅰ型大城市。
