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本文目錄一覽：
- 1、代理記賬機構(gòu)不可以代辦的業(yè)務(wù)是什么?享受一站式完善服務(wù)
- 2、找代理記賬公司有什么好處?
- 3、線上代理記賬:最低工資、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資區(qū)別在哪兒
代理記賬機構(gòu)不可以代辦的業(yè)務(wù)是什么?享受一站式完善服務(wù)
1、通過委托人委托代理記賬，可以和代理記賬中介機構(gòu)簽訂書面委托的合同。此外還包括報稅業(yè)務(wù)的安排評估，代理制作和稅務(wù)有關(guān)的文件，能夠讓企業(yè)享受到一站式的完善服務(wù)。
2、代理記賬機構(gòu)可以接受委托，受托辦理委托人的以下業(yè)務(wù)：①根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告等。
3、代理記賬機構(gòu)潛力未充分發(fā)揮。目前代理記賬機構(gòu)的數(shù)量在不斷增加，但整體規(guī)模普遍較小，代理業(yè)務(wù)范圍不寬。真正能提供受托單位會計核算、稅收籌劃、納稅申報、內(nèi)部審計、工商稅務(wù)注冊年檢、財稅咨詢等全方位會計服務(wù)的機構(gòu)很少。
4、代理記賬是指一些不具備做賬條件或者是一些在記帳方面不夠?qū)I(yè)的中小企業(yè)委托一些具備會計專業(yè)從事資格的機構(gòu)或者是會計事務(wù)所進行代理記賬，主要負責的會計業(yè)務(wù)包括了納稅、匯算、記賬、稅務(wù)登記、稅務(wù)辦理等一些會計相關(guān)的工作。
5、《會計法》第36條明確規(guī)定：“不具備設(shè)置條件的應(yīng)當委托經(jīng)批準設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)代理記賬。
6、工商注冊業(yè)務(wù) 代理記賬機構(gòu)還可以為企業(yè)提供工商注冊服務(wù)。在企業(yè)創(chuàng)辦初期，代理記賬機構(gòu)可以幫助企業(yè)完成工商注冊、稅務(wù)登記、銀行***等一系列手續(xù)。
找代理記賬公司有什么好處?
1、找代理記賬公司的好處有哪些呢？減少經(jīng)營期間不必要的麻煩，記賬報稅是一項專業(yè)的操作，需要專業(yè)的會計人員來進行，所以，一般企業(yè)如果沒有配備專職的會計人員，財務(wù)處理是一件非常麻煩的事情，尤其是當業(yè)務(wù)多的時候。
2、關(guān)于代理記賬公司的好處，具體體現(xiàn)在這幾個方面：節(jié)約成本，同時可享受專業(yè)的財稅服務(wù)。
3、選擇代理記帳的優(yōu)點是：即經(jīng)濟又專業(yè)。主要體現(xiàn)在企業(yè)用人成本降低；且?guī)?wù)正規(guī)專業(yè)、用足財稅政策、及時合理納稅等成本運作低，如果是公司內(nèi)部有專門人員處理的話，就不需要找代理記賬了，主要還是根據(jù)公司實際情況來選擇。
4、專業(yè)，財務(wù)公司的會計們有多年的經(jīng)驗，他們遇到的公司類型也是非常之多，經(jīng)驗非常豐富，能力也都很強。找代理記賬公司的話，你不需要擔心員工離職對你會有什么影響。
5、代理記賬的優(yōu)勢就是擁有專業(yè)的財務(wù)人員，專門負責給企業(yè)進行代理記賬報稅。但企業(yè)若是自己組建會計工作小組，則往往會遇到通過大量招聘進行篩選但卻未曾尋找到合適的人員的情況，因此不利于企業(yè)賬務(wù)處理工作有序完成。
線上代理記賬:最低工資、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資區(qū)別在哪兒
1、實發(fā)工資和應(yīng)發(fā)工資的區(qū)別如下：應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)工資是兩個概念，應(yīng)發(fā)工資是勞動者在提供了正常勞動情況下，用人單位應(yīng)當支付給勞動者的工資報酬，應(yīng)發(fā)工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
2、應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)工資的區(qū)別是概念不同。應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)工資是兩個概念，應(yīng)發(fā)工資是勞動者在提供了正常勞動情況下，用人單位應(yīng)當支付給勞動者的工資報酬，應(yīng)發(fā)工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
3、實發(fā)工資比應(yīng)發(fā)工資要少。應(yīng)發(fā)工資扣除五險一金個人部分，扣除個人所得稅(如果達到標準的話)，扣除其它費用(比如個別單位的住宿費、住宿水電費等)后剩余的實際拿到手的工資就是實發(fā)工資。
4、實發(fā)工資，也稱應(yīng)得工資，即勞動者應(yīng)當實際得到或者用人單位應(yīng)當實際支付給勞動者的工資報酬。實發(fā)工資不等同于應(yīng)發(fā)工資。實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資－五險一金個人繳納部分－應(yīng)繳個人所得稅。
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